詳細
サービス中の救急搬送（労災）
2016年10月 ひやりはっと事故事例報告です。
今回の事例は、訪問介護員の体調不良・救急搬送事例となります。
【状況要旨】
AヘルパーがB様のサービスに入る。入室時は特に問題なく通常通りサービスを提供していた。サービス終了２０分前位に、急にAヘルパーが眩暈等の体調不良の訴えがあり、自身で救急車を呼ぶ。
B様のご家族より事業所に連絡が入り事態が発覚、事業所スタッフもB様宅に急遽かけつけ、救急車に同乗し病院に搬送となった。
【結果】
検査の結果、『脳梗塞』との診断があり緊急手術、Aヘルパーはそのまま入院することとなった。事業所よりAヘルパーの緊急連絡先に連絡し、ご家族が病院に駆けつけてくださり、事業所スタッフと交代をする。
【原因分析】
・Aヘルパーは責任感が強く、定期サービスも休まず仕事をしている方だった。日頃から「血圧が少し高い・最近ちょっと疲れやすい」等の不調を訴えてはいたが、区の健康診断受診や通院はしていなかった。
・Aヘルパーからの不調の訴えがあった際に、事業所スタッフより健康診断受診や通院を確実にしていただく様、声掛けが不足していた。
【今後の是正について】
・訪問介護員自身は、日頃の体調管理だけでなく、年間１回の健康診断を確実に受診し、病気の早期発見・対処をしていく。
・事業所で働く訪問介護員に対して、年間１回の健康診断受診をしていただく様、留意点会議等で訪問介護員に改めて依頼をしていく。
・未受診者が確実に受診して頂ける様、事業所で進捗の把握と受診の声掛けをしていく。
今回は、早期対処が出来たため手術・入院で済みましたが、命に関わる場合もあります。
訪問介護員の皆さまは、日頃の体調管理だけでなく、必ず年間１回（夜勤従事者は半年に１回）の健康診断の受診をお願い致します。
体調不良等、なにか気になることがありましたら、すぐに登録事業所に報告・相談をお願い致します。